DM快讯
第一版:【公司理念】乔主席在员工大会上的讲话
发布时间: 2016-05-08 11:41:02   作者:本站编辑   来源: 本站原创

尊敬的来自天南地北的各位老板、贵宾朋友,亲爱的员工兄弟姐妹们:

大家好!

现在虽然已是2016年的4月份了,但今天仍然是咱们快乐8人的春节,是咱快乐8人过年的好日子!借此机会,我代表快乐8党总支和100多名共产党员,祝愿大家快乐、健康、平安、幸福。

贵宾朋友们,兄弟姐妹们:快乐8公司从1992年起步,到现在已经24个年头了,公司从当初的七八个人、十几平方的小批发部,发展到今天有了一万多名员工,近60个门店,近40万平方米的经营面积,特别是去年开业的长申国际使快乐8的经营又上了一个大台阶,向“高大上”跨了一大步,深受洛阳人民喜爱。应该说,快乐8公司如今在河南省是真的有了一定影响,在洛阳市是真的深入人心了。24年来,快乐8人用自己的实践和付出,打出了快乐8的旗子,竖起了快乐8的牌子,叫响了快乐8的名字,走出了快乐8独特的路子,特别是在洛阳市占住了在同行业中的位子,也算五子登科了。

今天的快乐8真的已成为洛阳人民最喜欢最信赖的民营企业,2015年我们又首次荣获国家连锁企业百强,这是国家对我们的认可,是全体快乐8人的骄傲,我们可以为之自豪!前年春节咱放一天假时,就有顾客跟我说“你们放假,让俺去哪儿买东西呀?”今年咱放三天假,又有顾客跟我说“放一天就算了,一连三天,俺买东西还真不方便,急得慌呢!”大家看看,洛阳人民是不是还真有点离不开咱快乐8了?这就是咱快乐8存在的价值!洛阳人民需要咱,咱再辛苦,也值了!

大家都知道,洛阳原本有不少“量贩”、超市,有的还曾红火过一时,但如今不少已自生自灭了,就连世界第一的沃尔玛也在景华路上硬坚持了七年后关门了。而咱快乐8,却越做越大,越做越火,这是为什么?我认为,是因为咱这个“家”好!咱快乐8这个家有很强的凝聚力,能聚住人气,能吸住顾客。咱的服务能让老百姓和政府认可、满意。

北京快乐8兄弟姐妹们:这24年的成绩,是凝聚了不同时期加盟快乐8的一批又一批兄弟姐妹的辛劳和汗水的,也是凝聚了在座各位老板及所有员工的家人亲属一直以来对咱快乐8的关心和支持的。让我们全体员工以最热烈的掌声向咱们的贵宾老板朋友及家人亲属表示最诚挚的感谢。

快乐8能有今天,我认为其中一个重要原因就是咱快乐8不仅仅在搞经营,更是在做教育,咱是在培养人、造就人才!这么多年了,老员工已经亲身体会到了,公司每年都组织各种各样的员工、科长、处长、业务员、店长、经理搞不同层次的培训。在座的员工兄弟姐妹80%以上来自农村或山区,有些员工的家庭经济还十分困难。每一批员工新加入快乐8时,都是对做超市、搞经营一窍不通,可经过一段时间的学习、培训、实践、历练,大家就逐渐变成内行了,不少人还升任了科长、处长、店长,走上了领导岗位。不少过去靠父母养活的孩子,如今反过来成了家里经济上的顶梁柱了。现在咱的新员工每月工资可以拿到3000元,可快乐8创业时,连老板们都没有工资,初期加盟的员工也只有300元/月,今天在场的不少处长、店长、经理,他们都是从300元/月干起的,他们都是坚持了自己正确的、无悔的选择,坚持留在了快乐8,才赢得了今天的。北京快乐8当初创业时,老板们自己拉架子车、蹬三轮车,自己就是采购员、售货员、装卸员,一身数职全兼了,那时老板有急事曾向我借车用,如今却是老板给我配了奥迪A6,给店长、经理们都配了车,咱物流园几百辆大大小小的送货车一开出,红红的一片,真是洛阳九县六区一道亮丽的风景线,这就是今天的快乐8,发展的让洛阳人民竖大拇指的快乐8!咱不少快乐8员工由于坚持在快乐8干,所以数年后,他们买了车、买了房,找到自己心爱的配偶,过上了让同学和老乡十分羡慕的自在生活。如今,一万多名快乐8兄弟姐妹都有稳定的工作和收入,我们的生活也绝不会因国内外经济形势的变化而受影响,这也是咱快乐8人值得骄傲的地方!一万多人安居乐业,就安定了一万多个家庭,让一万多个儿女的父母公婆、岳父岳母及兄弟姐妹、亲朋好友放心,减轻了国家的就业压力,替政府排忧解难,这是快乐8干的一件很不简单的事,是对社会的回报,是一个很大的贡献。新员工可能不知道,咱快乐8人,在九八抗洪、汶川地震、扶贫济困、兴教助学等公益大事上,从来不含糊,总是跑在前面,今年春节前咱长申国际还搞了个“衣旧情深”的赠衣送温暖活动,为贫困山区捐赠了近17000件衣服呢!

北京快乐8正因为咱发展得好,咱知道感恩和回报社会,所以党和政府也确实对咱高看一眼,老百姓也从心里佩服咱、对咱表示满意。

北京快乐8咱这个“家”,为什么那么有生命力、在社会上有比较好的影响?还因为咱在“家”里和对“家”外都是努力地在传递和辐射正能量!咱有比较好的企业理念和企业文化。老员工都早已有亲身体会,那就是在快乐8,咱的员工是真正的主人,老板和公司领导都把员工放在第一位,把员工看做是企业的宝贝,看店长们的工作,如果员工评价不满意,那就是不合格。在快乐8,咱所有的员工兄弟姐妹都真团结、真进取、敢挑战、不服输;24年来,咱快乐8人一直坚持卖真品、无假货、肯舍得、愿吃亏,咱是用真诚、善意赢得了顾客的信赖和尊重的,咱坚守承诺,坚持不满意就退货,把顾客当亲人,在努力实现顾客满意、员工满意、党和政府满意、社会满意的服务要求。正因如此,24年来,我密切关注并确实看到的是一批批的新员工进入快乐8这个“家”后,他们不仅年龄一年一年的增长了,同时他们做人做事的本领也在不断增长,他们生活的幸福指数也在跟着提升。更重要的是,咱的员工进入这个“家”后,心灵深处都发生了很大的变化,真诚、善良、吃亏、舍得,纯、真、正、善就都印在他们心上并指导他们做人做事了。

咱快乐8能有今天,还因为咱的老板和领导层一直在用心良苦地、不懈努力地建设和打造这个温暖的“家”,他们决心把进入快乐8的每个员工都培养和熏陶成不管你走到哪里,无论你在什么场合,你都能很自信,都能受人尊重。为了实现这个目标,让咱的员工不仅会理货、卖货,还让大家从各方面长知识、开眼界,不仅请专家高手来讲课,还送出去进行对口专业培训,甚至还走出了国门到国外去参观学习。大家想想,花大钱让咱学本事,这应该是只有自己的爸妈才会干的事,可咱快乐8领导不仅干了,而且一直坚持到现在,还在这样干。因为咱是在办学校,咱在培养人,在造就人才!另外,咱这个“家”,每年都搞项目众多的运动会,搞文艺汇演、大合唱比赛、健美操、演讲、朗诵……各种比赛,还组织员工旅游,按国家规定休假……公司所做的这一切,就是想让员工都成为全面发展的能说会道、能唱能跳、懂经营、会谈判,各方面素质都优秀,往任何场合站都不掉价,谁都不能小看咱、且备受尊重的快乐8人。24年了,我看到了快乐8在成长,快乐8人在成熟。咱不少员工确实已经真正成了不仅会做生意,更是具有高尚情操,有社会责任感和家庭责任感的现代商人了。这也是快乐8的价值,是快乐8人可以为之自豪的。

在公司“顾客永远是对的、顾客满意至上”的理念熏陶和店长、处长、科长、老员工手把手教,一对一的带领下,咱员工的服务,大多数都能体现“文明礼貌、热情周到、面带微笑、投入亲情、能受委屈”,体现超值的全方位的服务。在快乐8不断走向成熟的今天,我真的希望咱快乐8也能像“海尔”、“华为”一样走出河南、走向全国,迈出国门进入地球村,把咱快乐8做成一个中华民族的民族品牌!

咱快乐8能有今天,我看还有几个原因:一是因为咱有个团结、民主、肯与时俱进的领导班子,董事会成员都很开明、善良,他们真的尊重和关爱全体员工,真把员工当兄弟姐妹,真想让大家过上越来越好的日子;二是经理们都团结、向上,十分注意以身作则,改革意识也较浓;三是咱的员工都坦诚勤奋、能打能拼,都能领悟快乐8精神,能吃亏、肯付出;四是特别要强调的,就是咱的“家风”好。在咱家里,老板一直坚持做人做事都要“纯、正、真、善”。要求大家心底要纯正、纯洁、纯净;做人要正道、正直、正派;待客要真心、真诚、真实;一生要存善心、真善良、做善事,并要坚决抵制和摒弃自私、嫉妒、贪婪、虚伪和自卑。

员工兄弟姐妹们:以往年会上,我提过多次,一代伟人毛主席说过“政治路线确定之后,干部就是决定的因素”。那么,在快乐8,不管你是总经理、店长、处长、科长,只要你“头”上戴着“长”字,你就是干部,就是领导,在咱快乐8的大政方针确定之后,所有的“长”们就是决定因素。邓小平说“领导就是服务”,这就意味着,我们所有的“长”们,必须明白你肩上挑着的“责任”和“承担”的分量。这就要求我们的“长”们,要始终记着,咱的任务就是“服务”,那就要时刻眼里有事、有活,心中有人,服务对象就是咱的门店(部门)和员工、顾客。当“长”的,就要比员工多操心、多受累、多吃苦、多付出,常说“群众看党员,党员看干部”,在咱快乐8,那就是全体员工也都在看着咱一级级的干部是如何起带头作用、如何带着员工干的。每位“长”,你的素质啥样,你就会带出啥样素质的员工队伍,就会做出啥样水平的业绩。所以,各位“长”们,一定要努力带好队伍,因为只有你的所有“兵”都是出色的、高素质的、能打能拼能胜的,你的业绩才能不断提升,只有你当“长”的干在前面,你的“兵”们才能紧跟着你干得好。榜样的力量是无穷的,“长”们的示范作用和人格魅力就是无声的命令,必然带动、引领、激励你的员工。为了完成好2016年的任务,希望我们所有的“长”们,一定要扑下身子,与员工紧紧贴在一起,时时、事事、处处带头真干、实干、努力干,让员工服你、听你,发自内心地愿意跟你。切切不可光指挥、不上阵,否则员工真的就“心”也跟你远了,“事”也不跟你干了。

兄弟姐妹们:因为今天仍有很多新员工在场,所以我还是要再讲讲过去说过的,我想请大家记住:

北京快乐81、“进了快乐8门,就是一家人。”一定要有“家”的情怀,只有把“快乐8”当成自己的家,你才能有归属感,才能以主人的态度去工作,才能把“家”里的事都当成自家的、自己的事去自觉地干好。

北京快乐82、“快乐8是咱家,兴旺靠大家。”人多心齐了才力量大,只有全体员工心往一处想,劲往一处使,咱的门店、部门才能搞好,大河有水了小河就不会干,大锅里有饭了,咱小碗里才能盛满,所以只有快乐8兴,咱自己才能旺。

北京快乐83、记住咱的“家风”,要认认真真地践行。快乐8人一定要首先“做人”,然后“做事”。每个员工都要想明白,“你选择进快乐8为什么?到了快乐8想得到什么?最终想成就什么?”每个快乐8员工心中都应始终有目标,有理想。“人不可一日无目标”!一定要每天都让自己有一个学习或追赶的“目标”,这个“目标”其实就在你身边,你要选好、选对,并坚持认真地学习、追赶。当你认为学到了、学好了,然后再设定新的目标,总之,每个人这一生都要不断地学习,活到老、学到老,追赶到老,你才能真的“长本事,”不断进步,与时俱进,适应形势。

北京快乐8还想请兄弟姐妹们记住:快乐8员工不是打工妹、不是打工仔,咱都是快乐8这个“家”的主人!都是某个部门的“当家人”。事实是:老板给咱全体员工公平地提供了一个舞台、一份工作、一个生存空间,咱每个员工都是这个家的成员,公司是大家的,但在公司的舞台上如何演、如何跳就是每个员工自己的事了,你是努力学习、认真跳,最后跳成主角还是配角,或是跑一辈子龙套,甚至连舞台边也沾不上,被出局了,那都全是自己造成的,一点都怨不得别人!每个人在舞台上的表现,你在自己店里、部门里的一点一滴一时一事的表现全在别人眼里,大家看得清清楚楚。所以,你工作是否踏实认真,待人是否真诚善良,大家心里都有数。该选谁当先进、该提拔谁升职,每个员工清楚得很。现在请大家向四周看看 ,好好想想,咱同一天进快乐8同一天下到店里工作的兄弟姐妹是不是半年、一年、三年、五年后大家之间的工资、职务距离就拉开了?有的人升任科长、处长、店长、经理了,有的人原地踏步没任何变化,还有的人因违反公司规定或工作中投机耍滑不合适在快乐8离职了。今天发言的孙冬冬刚进快乐845天就被破格升为科助,8个月后就竞聘为面包科长了,那就是因为他表现突出,他真的有把工作做出色的本事,他具备岗位需要的素质。所以,我们每个员工只要自己努力,只要自己真正踏实肯干,就都一定可以在快乐8开创自己的一片天地。都可以在快乐8实现自己的理想。千万别觉得自己屈才,千万别认为别人轻视你,就是要看你是否真有本事,而且你的本事还得让大家认可;千万别认为领导不看重你,不把你当回事,那要问问自己是否真有分量,在天平上是否真“压秤”?人啊,只有你有实力才会有魅力,只有你有作为才会有地位,这是真理!所以在快乐8要进步,就必须靠自己“要学、真学、要干、真干”,咱公司就是按人品、论业绩来用人的。

兄弟姐妹们:请记住,你不干什么也没有,你干不好什么也不得,你干好了就必然有收获,就可以实现梦想。在快乐8就是靠“公开、公正、公平”, 坚持“能者上、庸者下、孬者走”的原则选用干部的。所以,新来的员工和年轻的兄弟姐妹,千万别急功近利、别好高骛远,世界上哪儿都不会有你不付出就有回报的工作。只要大家踏踏实实干,在身边找个好的学习榜样,给自己定好目标,一进店就瞄准学习标杆,长期坚持下去,你一定能进步。在咱快乐8,总经理、店长、处长、科长、驾驶员、炊事员、保洁员、理货员……人人平等,只要大家做到领导不在比领导在干得还好,没人检查比有人检查干得还好,你就一定能受到大家的肯定和称赞。王锐锋、夏寒艳、郭新江、盖强、李校国、李浩等他们也都是从员工一步步干上来的。给咱搞摄像的孔振亚来快乐8时对音像一无所知,但他“自己要学、自己要干”,所以仅仅几年就被别人认为是这方面的“内行”了。在咱快乐8,懒散腐败吃不开,溜须拍马行不通,拉帮结伙没市场,请客送礼没有用。记住:就要靠自己“要学、真学、努力学,想干、真干、努力干”。在快乐8就是要靠强扬正气、劲吹正风去争取进步。兄弟姐妹们:大家在快乐8真的是人人可以显身手,各个可以当先进。

最后,特别要告诉大家,咱快乐8的党组织办公室在总部四楼422房间,总支成员有郭艳玲、郭新江、魏延伟、丁晓亚和我。咱的党总支是河南省的先进党组织,如果大家热爱中国共产党,愿意加入党总支,可认真学习党章,写好申请书后交给你认识的党员或直接递交到党总支。快乐8党组织的大门时刻向广大员工敞开着。快乐8党员都戴共产党员卡上岗,要求时时事事处处起好先锋带头作用,并要在关键时候站得出,危险时候豁得出。欢迎广大热爱中国共产党的员工为快乐8党组织增添新的血液。

让我们一万多兄弟姐妹,手拉手、心连心,摽起膀子求发展,脚踏实地搞创新,齐心协力,同心同德,再创快乐8公司2016年的辉煌。

北京快乐8谢谢大家!